Het wordt steeds lastiger om in de automotive-branche het juiste talent te bereiken; door de komst van steeds meer informatiekanalen versnippert het bereik en loopt u de kans dat uw vacature ondergesneeuwd raakt. Denk daarom vooraf goed na over uw campagne: een vacature die te lang open staat, kost u immers geld. De kosten van een wervingscampagne wegen over het algemeen ruim op tegen de gederfde inkomsten als gevolg van een openstaande vacature. Jobmotive kan zo’n campagne voor u verzorgen, geheel toegesneden op uw wensen.
Wervingscampagnes beginnen met een basisvacature op Jobmotive. Zo’n basisvacature omvat:
Dagelijks versturen Automotive Management of Automotive Werkplaats naar meer dan 17.500 professionals een e-mail nieuwsbrief met het laatste nieuws en achtergronden uit de mobiliteitsbranche. De groep van abonnees bestaat uit medewerkers en managers in de mobiliteitsbranche. Voor een maximaal bereik, ook onder latent zoekende professionals, is het meesturen van uw vacature met deze nieuwsbrief een interessante mogelijkheid. Er worden 2 verschillende nieuwsbrieven verstuurd:
Uw vacature prominent op de homepage van Jobmotive? Dat zorgt voor 40% extra verkeer op uw vacature. De positie is beschikbaar voor maximaal 9 vacatures. De positie geldt voor maximaal 2 weken.
Voor employer branding, een uitgebreide campagne of een heel belangrijke vacature biedt Jobmotive de mogelijkheid om een advertentie te plaatsen in het vakblad Automotive Management of Automotive Werkplaats. We bespreken graag de mogelijkheden met u.
Bandenportaal is een online-nieuwssite, gericht op de bandenbranche. Het kan aantrekkelijk zijn uw campagne uit te breiden met een vermelding van uw vacature op bandenportaal.nl. Wij regelen dat graag voor u. Uw vacature wordt dan:
Autoschadeportaal.nl is een online-nieuwssite, gericht op de Autoschadebranche. Het kan aantrekkelijk zijn uw campagne uit te breiden met een vermelding van uw vacature op Autoschadeportaal.nl. Wij regelen dat graag voor u. Uw vacature wordt dan:
Het Instituut voor de Autobranche (IVA) heeft een eigen vacaturebank: IVACOM. Daar zoekt niet alleen aanstormend talent in de branche naar een startersbaan, maar zoeken ook oud-studenten gedurende hun werkzame leven naar nieuwe uitdagingen in commerciële en managementfuncties.
Zoekt u technisch talent op hbo-niveau? Plaats uw vacature dan ook door naar de vacaturebanken van de HTS Autotechniek in Rotterdam en Arnhem. Via deze vacaturebanken bereikt u studenten en oud-studenten van beide opleidingen. Alleen vacatures op hbo-niveau komen in aanmerking voor doorplaatsing.
Als uw bedrijf regelmatig vacatures heeft, dan is het waarschijnlijk voordeliger om een jaarabonnement af te sluiten. Daarmee kunt u een jaar lang onbeperkt vacatures plaatsen. De kosten voor een jaarabonnement zijn afhankelijk van de omvang van het bedrijf:
- tot 50 medewerkers: €699,- per jaar
- 51 tot 150 medewerkers €1199,- per jaar
- 151 tot 500 medewerkers €1699,- per jaar
Heeft uw bedrijf meer dan 500 medewerkers? Neem dan contact met ons op voor een voorstel op maat.
Interesse? Neem contact met ons op via Yannick Omgba op +31 (0)6 34 60 87 26 of mail naar yannick.omgba@promedia.nl. Ik neem dan zo spoedig mogelijk contact met u op.
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.