Vestigingsmanager

Voor onze Hedin Automotive vestiging in Groningen zijn wij op zoek naar een Vestigingsmanager. Naar iemand met net zo’n autohart als wij. Hier verkopen, onderhouden en repareren we personenauto's en bedrijfswagens van de mooie automerken Abarth, Alfa Romeo, Citroën, DS Automobiles, Fiat, Fiat Professional, Hongqi, Jeep, Opel, Peugeot en RAM. Maar wat kun je precies verwachten van de functie van Vestigingsmanager?

Over de functie

Als Vestigingsmanager speel je een belangrijke rol in het coördineren van de dagelijkse activiteiten binnen de vestiging. Je bent eindverantwoordelijk voor de sales en aftersales activiteiten en het waarborgen van kwaliteit en klanttevredenheid. Je creëert een prettige, veilige en productieve werkomgeving voor de 42 collega’s op de vestiging. Met jouw kennis van de automotive en ervaring als leidinggevende draag je bij aan het succes en de groei van de vestiging en zorg je ervoor dat de gestelde (commerciële) doelen worden behaald.

Dit ga je doen

• Je geeft de dagelijkse leiding aan het team op de vestiging, waarbij je hen motiveert en begeleidt en zorgt voor een optimale personeelsplanning
• Je bent verantwoordelijk voor het behalen van financiële doelstellingen en andere KPI’s van de vestiging, houdt de kosten scherp in de gaten en verzorgt regelmatig input voor diverse managementrapportages
• Je overziet de dagelijkse operationele activiteiten binnen de vestiging en zorgt voor de naleving van de bedrijfsnormen en (veiligheids)voorschriften
• Je houdt regelmatig dagstarts en werkoverleggen met de Chef Werkplaats, Aftersalesmanager en/of Verkoopleider om de koers en resultaten van de vestiging te bespreken en waar nodig bij te sturen

Dit vragen wij van jou

• Je hebt de opleiding HBO Automotive Business Management aan de IVA, de opleiding Accountmanager of Manager, Verkoopmanager of Bedrijfsmanager Mobiliteitsbranche of een vergelijkbare opleiding afgerond
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de automotive, in de functie van Vestigingsmanager of Vestigingsdirecteur
• Je ziet als belangrijkste doel, een goed team smeden om toekomstbestendig te kunnen ondernemen
• Je hebt een proactieve, ondernemende en resultaatgerichte aanpak en een sterke focus op kwaliteit, medewerkers- en klanttevredenheid
• Je kunt correct en professioneel onze klanten en collega’s (telefonisch) te woord staan en in foutloos Nederlands e-mails, berichten en andere documenten opstellen

Dit krijg jij van ons

• Een salaris dat goed bij je past. Daarvoor houden we natuurlijk rekening met onder andere jouw werkervaring, vaardigheden en opleiding. Ook hebben wij een aantrekkelijke bonusregeling
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime werkweek en de mogelijkheid om ieder jaar extra vakantiedagen bij te kopen
• Een auto met tankpas, laptop en mobiele telefoon van de zaak
• De mogelijkheid om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Bij ons kun je bijvoorbeeld verschillende (importeurs)trainingen en andere (vak)opleidingen volgen
• Diverse doorgroeimogelijkheden, zowel binnen Hedin Automotive als naar andere bedrijfsonderdelen of merken van Hedin Automotive
• Een werkgever die mensgericht is en met je meedenkt. Zo vinden wij de sfeer op de vestiging erg belangrijk en hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden. Zoals mooie kortingen op onze eigen producten en diensten, een fietsplan en bedrijfsfitness

Nieuwsgierig geworden?

Leuk! Wij horen dan natuurlijk graag van je. Vul hieronder gemakkelijk het sollicitatieformulier in. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op voor een telefonische kennismaking. Wil je liever eerst nog wat meer informatie? Onze recruiter vertelt je met veel plezier meer over de functie of ons bedrijf.

Kom ook bij ons werken. Hedin Automotive. Autohart van Nederland.

Wij hebben zelf enthousiaste recruiters die met deze vacature aan de slag zijn. Acquisitie en/of verdere publicatie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld. Delen vinden we wel fijn, dus stuur de vacature gerust door naar een vriend, familielid of kennis!