Zoek in 1923 vacatures

#

Solliciteren

U solliciteert op de vacature "Autowasser". Log in of schrijf u in om verder te gaan.

Inschrijven

Als u nog geen kandidatenaccount hebt bij Mobility Media BV, dan moet u uzelf inschrijven om te kunnen reageren op deze vacature.
Als u een CV hebt, kunt u deze uploaden. Wij zullen deze direct verwerken en doen ons best alle velden automatisch voor u in te vullen. Hiermee kan het inschrijfproces sneller verlopen. We accepteren .DOC, .DOCX, .PDF, .ODT en .RTF-bestanden. Neem alstublieft ook de tekst over die u in de afbeelding hieronder ziet. U hoeft deze code niet over te nemen indien u besluit uw CV nog niet te uploaden.

Login

Als u reeds een kandidatenaccount hebt bij Mobility Media BV (omdat u al eerder hebt gesolliciteerd of uzelf hebt ingeschreven), log dan alstublieft in met uw e-mail adres en wachtwoord.

Wachtwoord vergeten?

Hebt u reeds een kandidatenaccount, maar bent u uw wachtwoord vergeten? Klik dan op de onderstaande knop om een nieuw wachtwoord te laten versturen naar het bij ons bekende e-mail adres.

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.