Zoek in 1828 vacatures

#

Vacatures Vast 2 - 5 jaar Werkplaatschef -Chef Werkplaats

Hieronder vind je een overzicht van al onze Vast 2 - 5 jaar Werkplaatschef -Chef Werkplaats vacatures.
Vacature Tilburg

Meewerkend Voorman - Nefkens Tilburg - Tilburg

Als meewerkend voorman kom je werken voor de merken Peugeot en Citroën bij Nefkens in Tilburg. Samen met de chef werkplaats sturen jullie de monteurs aan en ondersteunen jullie waar nodig op de...
Gepubliceerd: 5 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO59500
Vacature De Meern

Meewerkend Voorman - Nefkens De Meern - De Meern

Als meewerkend voorman kom je werken voor de merken Alfa Romeo, DS automobiles, Jeep, Fiat Lancia en Citroën bij Nefkens in De Meern. Samen met de chef werkplaats sturen jullie de monteurs aan en...
Gepubliceerd: 2 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO59564
Vacature Amstelveen

Werkplaatschef - Amstelveen

WERKPLAATSCHEF ZENITH Automobielbedrijf B.V. Amstelveen Ben jij technisch sterk? Heb je werkervaring bij VAG merken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als (meewerkend)...
Gepubliceerd: 28-10-2024
Referentie nr:#MO59187
Vacature Eindhoven

Voorman (meewerkend) Werkplaats - Eindhoven - Eindhoven

Werken in een moderne hoogvolt werkplaats in Eindhoven als Voorman (meewerkend) bij Van den Udenhout.
Gepubliceerd: 09-09-2024
Referentie nr:#MO58515

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.