Zoek in 1830 vacatures

#

Vacatures Fiat Vast Noord-Brabant MBO 2 - 5 jaar

Hieronder vind je een overzicht van al onze Fiat Vast Noord-Brabant MBO 2 - 5 jaar vacatures.
Vacature Eindhoven

Verkoopadviseur - Nefkens Eindhoven - Eindhoven

Nefkens is een multimerkdealer, en voor onze vestiging in de regio Eindhoven zijn we op zoek naar een gedreven verkoopadviseur. Met een gevarieerde modellenmix van nieuwe en gebruikte auto's...
Gepubliceerd: 3 dag(en) geleden
Referentie nr:#MO59570
Vacature Uden

Autotechnicus - Nefkens Uden - Uden

Je werkt graag in een mooi uitgeruste werkplaats waar jij je steentje bij kan dragen. Ben jij die fanatieke autotechnicus waar wij naar opzoek zijn? Je kan het zo gek niet bedenken en jij weet hoe...
Gepubliceerd: 04-11-2024
Referentie nr:#MO59297
Vacature Valkenswaard

Service Adviseur - Nefkens Valkenswaard - Valkenswaard

Hou jij van auto's en omgaan met mensen? Blijf jij koel als je veel dingen tegelijk moet doen? Yés, jij hoort thuis bij Nefkens in Valkenswaard! Ben je ook nog eens een echte duizendpoot die heel...
Gepubliceerd: 30-10-2024
Referentie nr:#MO59232

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.