Zoek in 1827 vacatures

#

Vacatures Technisch Vast Assistent Autotechnicus- leerling automonteur

Hieronder vind je een overzicht van al onze Technisch Vast Assistent Autotechnicus- leerling automonteur vacatures.
Vacature Eindhoven

BBL Leerling basis | allround technicus | technisch specialist voertuigen autotechnicus in Eindhoven - Eindhoven

Werkend leren in de werkplaats van de toekomst in Eindhoven met  eigen IPad en ODIS-testkast  met een doorbetaalde schooldag? Werken bij een Automotive organisatie met leuke...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO47248
Vacature Den Bosch

BBL Leerling | allround technicus | technisch specialist voertuigen autotechnicus in Den Bosch - Den Bosch

Werkend leren met andere leerlingen in een moderne werkplaats in Den Bosch met  eigen I-pad,  ODIS testkast met doorgroeimogelijkheden? Werken bij een automotive organisatie met leuke...
Gepubliceerd: gisteren
Referentie nr:#MO47247
Vacature  Bilthoven

Beginnend Autotechnicus - Bilthoven

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging en hou je van auto’s? Werk je graag met je handen en hou je van het werken in een team? Bij Broekhuis kan je binnen 6 weken opgeleid worden tot...
Gepubliceerd: 30-08-2023
Referentie nr:#MO52406
Vacature  Utrecht

Beginnend Autotechnicus - Utrecht

Heb jij zin in een nieuwe uitdaging en hou je van auto’s? Werk je graag met je handen en hou je van het werken in een team? Bij Broekhuis kan je binnen 6 weken opgeleid worden tot...
Gepubliceerd: 30-08-2023
Referentie nr:#MO52409
Vacature Drachten

Tweede automonteur Kia Drachten - Drachten

In deze afwisselende en uitdagende functie is geen auto hetzelfde. Dagelijks houd jij je bezig met het uitvoeren van controles en keuringen, het stellen van diagnoses en het verzorgen van...
Gepubliceerd: 04-04-2023
Referentie nr:#MO|49380
Zoekcriteria

 

Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.

Sluit
Inloggen
Nog niet geregistreerd? Schrijf nu in
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.