Voor onze vestiging in Harderwijk zijn we op zoek naar een Accountmanager Fleetsales. Met jouw commerciële instelling weet jij verkoopcontracten en orders te realiseren. Krijg jij een kick van...
Als Assistent wagenparkbeheerder bij de Theo Pouw Groep heb je een afwisselende functie, waar geen dag hetzelfde is. Samen met drie collega’s ben jij verantwoordelijk voor alle...
Wil jij op tactische en strategisch niveau bezig zijn en is project- en stakeholdermanagement iets waar jij energie van krijgt? Dan is de rol van Contractmanager perfect voor jou!
Voor IVECO Nederland zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Accountmanager Fleetsales voor de regio Rotterdam, m/v, fulltime.
Ben jij een verkoper in hart en...
Voor IVECO Nederland zijn we ter uitbreiding van het team op zoek naar een Sales Area Manager voor de regio’s Utrecht/Amsterdam en een Sales Area Manager voor regio Rotterdam, m/v,...
Vanwege het succes en de groei van hun activiteiten, zijn wij namens onze opdrachtgever op zoek naar een ervaren Accountmanager Bedrijfswagens. In deze rol zal je je voornamelijk bezighouden met...
Jij bent verantwoordelijk voor de verkoop van nieuwe Ford bedrijfswagens, financieringen en verzekeringen voor de grootzakelijke markt en leasemaatschappijen. Je bent een professionele,...
Dagelijks zijn zo’n 3.000 professionals via Jobmotive op naar zoek naar een baan in de autobranche. Mis uw nieuwe medewerker niet: plaats uw vacature snel en voordelig op de grootste banensite voor de branche.
Sluit
Het vinden van een nieuwe medewerker kan tijdrovend en dus kostbaar proces zijn. Vaak volstaat het plaatsen van een vacature om voldoende reacties van gekwalificeerde kandidaten te ontvangen. Maar sommige vacatures zijn lastiger invulbaar, bijvoorbeeld omdat het aanbod van personeel schaars is, of de concurrentie van andere bedrijven groot. Als het aantal of de kwaliteit van de reacties tegenvalt kan het helpen om ook op zoek te gaan naar kandidaten die zelf niet actief op zoek zijn naar een andere baan, maar die wel open staan voor een nieuwe uitdaging of passende kans die op hun pad komt. Dat kan door het inschakelen van een werving & selectiebureau, die de recruitment van u overneemt. Een dergelijk traject kost u al snel een fee van tussen de 10 en 25 procent van het jaarsalaris van de kandidaat. Hiervoor begeleidt het bureau dan het gehele traject. Een belangrijk deel, een gesprek en de definitieve selectie van de kandidaat, doet de werkgever echter meestal zelf. Jobmotive biedt u daarom een tussenoplossing waarmee u wél een selectie van geschikte kandidaten bereikt die niet actief op zoek zijn, maar zelf de selectiegesprekken voert. Voor een bedrag van slechts €1.400,-. Daarvoor ontvangt u een lijst van 10 kandidaten die niet actief op vacatures solliciteren maar wél geïnteresseerd in én gekwalificeerd zijn voor de vacature binnen uw bedrijf. Het bedrag van €1.400 geldt voor functies met een jaarsalaris van 60k of hoger. Voor functies daaronder geldt een toeslag van €500. Neem contact op voor meer informatie mail naar traffic@promedia.nl of bel naar 010 280 1000.