Talent Sourcer | Recruiter in Den Bosch

Werken bij een mobiliteitsorganisatie als Talent Sourcer | Recruiter met leuke personeelsevents en waar het gezamenlijke resultaat telt? Welkom bij Van den Udenhout!

Zomaar een dag als Talent Sourcer | Recruiter...

Je start ‘s ochtends in één van onze vestigingen. Als Talent Sourcer | Recruiter ga je op platforms als LinkedIn en Indeed op zoek naar potentiële kandidaten voor ons bedrijf en benader je hen pro-actief. In deze rol werk je zelfstandig binnen het HRM team en afwisselend vanuit de vestigingen zodat je goed kunt matchen welke kandidaat het beste bij de openstaande functie en het team past.

In de loop van de ochtend ontvang je bericht van een geïnteresseerde kandidaat voor de vacature ‘eerste autotechnicus’. Je weet als geen ander hoe je effectief met kandidaten communiceert en past je aanpak flexibel aan. De kandidaat geeft aan graag op zaterdag op gesprek te komen en je zorgt voor een warme overdracht aan de desbetreffende leidinggevende.

Gedurende de dag onderhoud je nauw contact met de Corporate Recruiter over de voortgang van diverse kandidaten. Deze samenwerking zorgt ervoor dat het wervingsproces vlot verloopt en de betrokken collega’s op de hoogte zijn.

Wekelijks besteed je een aantal uur aan het maken van content video’s en/of foto’s voor TikTok en Instagram ter ondersteuning van onze wervingscampagnes. Na het maken van de eerste concept video, stem je deze af met de collega’s van marketing. Om te zorgen dat de socials aansluiten bij de merkidentiteit van Van den Udenhout. Later in de middag neem je deel aan het HRM-overleg. Tijdens dit overleg worden nieuwe vacatures en de focus voor de komende periode besproken, zodat iedereen op één lijn zit en de wervingsstrategie optimaal wordt uitgevoerd.

Aan het eind van de dag ga je naar een open scholendag. Hier leg je op een open en toegankelijke manier contact met potentiële kandidaten, wat bijdraagt aan een sterke talentenpool voor Van Den Udenhout.

Kortom, een dynamische dag waarbij je een wezenlijk onderdeel bent van de bedrijfsvoering van een bourgondische mobiliteitsorganisatie met ruim 500 medewerkers.

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding of HBO Associate degree opleiding afgerond, bijvoorbeeld (Human Resource Management, Personeel en Organisatie of Bedrijfskunde)

• Je hebt 1 à 2 jaar ervaring als Talent Sourcher | Recruiter

• Je bent pro- actief, resultaatgericht en communicatief sterk

• Je herkent het belang van een sterke "employer branding" en "candidate experience"

• Een gezellig team en goede werksfeer
• Leuke personeelsuitjes en een actieve personeelsvereniging
• De mogelijkheid om mee te doen aan sportieve activiteiten van VDU Fit
• Een reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Een collectieve ziektekostenverzekering bij ONVZ/Zilveren Kruis
• 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband
• Gratis bedrijfsfysio
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de VAG-merken
• Een persoonlijk opleidingsplan via Pon Academy passend bij jouw interesse
• Korting op de aanschaf van occasions, onderhoud en automaterialen

Wij zijn De Nieuwe Dealer voor Audi, Volkswagen, Volkswagen Bedrijfswagens, SEAT, Škoda en Cupra met vestigingen in Eindhoven, Den Bosch, Best, Boxtel, Oss, Uden, Zeeland en Veldhoven. We bieden verkoop, onderhoud, verhuur, schadeherstel (Carlux), lease, bedrijfswageninbouw (Instra | BIC| Caromi) en (e-)bikes via de VELOO vestigingen.

Meer weten? App met recruitment via 06-23364172 of via werkenbij@udenhout.nl