Verkoopleider

Je start de ochtend met een kop koffie en een overleg met je verkoopteam. Jullie bekijken de planning, bespreken eventuele uitdagingen en sparren samen. Het is ook altijd prettig om samen ‘wat gaat er goed, wat kan er beter’ te bespreken. Jij bewaakt de processen en motiveert om proactief aan de slag te gaan.

Vervolgens ga je in overleg met je collega service manager. Er staan namelijk weer flink wat afleveringen op de planning en daarvoor moeten de auto’s door de werkplaats. Jullie stemmen samen af hoe dit zo goed mogelijk te organiseren voor zowel klant als collega.

Aan het einde van de ochtend trek je je even terug op je kantoor. Je hebt wat e-mails te beantwoorden (bijvoorbeeld de vraag vanuit marketing om prijzen voor een klantenbrief waar jij het idee voor hebt ingebracht te controleren), je keurt offertes goed, bepaalt welke auto’s er op de foto gezet moeten worden en controleert de geadverteerde autovoorraad. Vanuit je ooghoek zie je iemand binnenkomen die al jaren klant bij ons is. Je nodigt hem uit om even bij je te komen zitten met een kop koffie.

Na de lunch heb je een afspraak met een nieuwe klant, de wagenparkbeheerder van een hoveniersbedrijf in de regio. Samen met je collega van de zakelijke markt heb je een kennismakingsgesprek dat direct leidt tot de aanschaf van vijf bedrijfsbussen!

Je rijdt weer terug naar Hengelo (Hier bevindt zich ook het hoofdkantoor), je hebt een overleg met de brandmanager. Jullie bespreken de voortgang, inhoud voor het aankomende verkoopleidersoverleg, resultaten en waar en hoe er eventueel geschakeld moet worden.

Aan het einde van de dag werp je nog een blik op de planning voor morgen: een functioneringsgesprek die jij leidt en keurig hebt voorbereid, en in de middag een businessevent.

• Ervaring als leidinggevende in de automotive, dat heeft onze voorkeur
• Je bent pro-actief & ziet en benut kansen
• Coachen, het beste in mensen naar boven halen, dat kan jij!
• Je bent goed met cijfers en systemen
• Je kan goed schakelen en houdt het overzicht
• Delegeren en zelfstandig beslissingen nemen is voor jou geen probleem

• Auto en telefoon van de zaak
• Collega’s waar je op kunt bouwen en een prettige werksfeer
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een salaris dat past bij je kennis en ervaring
• 24 vakantiedagen, als je belooft dat je weer terugkomt
• Uitzicht op een vast contract
• Leuke extra’s: personeelskorting, fiets- computer- en fitnessregeling

• Een betrokken familiebedrijf
• Een dealerorganisatie die bestaat uit ruim 330 medewerkers
• Officieel merkdealer van Dacia, Hyundai, Mitsubishi, Nissan & Renault
• Erg trots op onze collega's
• Zeer verheugd op jouw komst
• Te vinden in Aalten, Apeldoorn, Arnhem, Deventer, Doetinchem, Hengelo gld, Neede, Tiel, Veenendaal & Zevenaar